• Gustavo Sette

Por que algumas empresas familiares mantém funcionários e consultores incompetentes?


Pergunta interessante, enviada por um seguidor de Minas Gerais que é da 3a geração de uma família empresária e deixou os negócios da família.


Antes de mais nada, é preciso entender o que estamos chamando de incompetência, um conceito subjetivo. Pode ser apenas um julgamento enviesado.


Importante ressaltar também que a maioria das empresas investe, busca a melhoria e o crescimento de seus funcionários e consultores.


Mas... Tenho que concordar que há um grupo de empresas (familiares ou não) que mantém consultores e funcionários despreparados e que não entregam resultados por mandatos muito mais longos do que mereciam.


Neste vídeo de 5 minutos, comento 6 possíveis causas para esse fenômeno.




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